5月22日上午，通和集團黨委副書記、紀委書記石小星帶隊深入通和物業(yè)開展專題調研，同時對中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況進行督查指導，對作風建設情況進行“回頭看”。集團紀檢監(jiān)督部負責人陪同。

調研座談會上，石小星認真聽取了通和物業(yè)關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況的專題匯報，詳細詢問了黨建與經營工作中的難點堵點問題。針對現存問題，石小星立足“黨建賦能”視角，提出了建設性指導意見。

    會議強調，要構建“學查改”全鏈條閉環(huán)管理體系，以責任鏈條為紐帶，將學習教育、問題查擺、整改落實有機統(tǒng)一。圍繞黨建工作，會議提出“三位一體”工作要求，一是要強化黨建引領“主心骨”作用，將黨建工作深度融入物業(yè)服務全流程，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨建優(yōu)勢向發(fā)展勝勢加速轉化；二是聚焦業(yè)務攻堅“突破口”，針對市場拓展、智慧物業(yè)建設等關鍵難題，組建黨員先鋒攻關小組，精準施策、靶向發(fā)力，以高質量黨建推動物業(yè)公司發(fā)展提質增效；三是筑牢隊伍建設“壓艙石”，將干部人才培養(yǎng)納入黨建核心工作范疇，完善考核激勵機制，將黨建履職成效、重點任務完成情況與績效考核緊密掛鉤，嚴格落實“末位淘汰”機制，著力鍛造一支政治素養(yǎng)高、專業(yè)能力強、工作作風優(yōu)的物業(yè)鐵軍。（撰稿：楊書瑞  審核：石小星）